Menschen miteinander verbinden - erfolgreich zusammenwachsen
Schaffen Sie individuelles und gemeinsames Wachstum durch eine offene, menschenorientierte Unternehmenskultur.
Kulturentwicklung – Transformationsbegleitung – Kommunikationstrainings
Bereits der renommierte Kommunikationswissenschaftler Paul Watzlawick stellte fest: Der Erfolg eines Teams oder einer Organisation steht im engen Zusammenhang mit der Beziehungsqualität zwischen den einzelnen Mitgliedern. Spitzenteams haben neben einer hohen Aufgabenorientierung eine ebenso hohe Menschenorientierung. Sie fühlen sich nicht nur inhaltlich, sondern auch menschlich miteinander verbunden.
Eine solch verbindende Kultur macht sich in einer wertschätzenden und authentischen Haltung, einem gemeinsamen Verständnis über Ziel und Zweck der Arbeit sowie schlussendlich einem Konsens über die Art der Zusammenarbeit durch klare Prinzipien bemerkbar. Die Mitglieder identifizieren sich mit der Organisation und unterstützen sich gegenseitig. Eine derartige Unternehmenskultur ermöglicht es zudem, lösungsorientiert und „frei von Störungen“ zu agieren, und Kompetenzen und Potenziale aller Beteiligten wirkungsvoll zur Entfaltung zu bringen.
Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg
- Henry Ford -
